FIFA Bloquea Inspección en el Azteca: ¿Qué Pasa con los Trabajadores?

FIFA Bloquea Inspección en el Azteca: ¿Qué Pasa con los Trabajadores?

Redacción: Inés Arroyo 

La FIFA ha rechazado permitir que el Sindicato Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM) inspeccione las condiciones laborales de los trabajadores en la remodelación del Estadio Azteca, que se está llevando a cabo de cara al Mundial 2026. Según Ambet Yuson, secretario general de la ICM, la FIFA argumentó que no eran necesarias las inspecciones porque los trabajadores locales están sindicalizados y no se han registrado incidentes graves. 

El Estadio Azteca está en proceso de renovación desde mayo de 2024, con la previsión de reabrir a finales de 2025. Este estadio será sede de cinco partidos del Mundial y será el primero en la historia en albergar tres partidos inaugurales de la Copa del Mundo. 

La negativa de la FIFA ha generado preocupación entre los sindicatos internacionales. La ICM, que ha supervisado las condiciones laborales en anteriores Copas Mundiales y Juegos Olímpicos, subraya la importancia de una inspección independiente. Yuson destacó que las grandes competiciones deben cumplir con los estándares laborales internacionales y garantizar la seguridad de los trabajadores en las obras de remodelación. 

En México, solo el 7% de los trabajadores de la construcción están sindicalizados, lo que los expone a condiciones laborales precarias. La ICM recordó que en otros Mundiales han ocurrido muertes de trabajadores en las obras. “¿Deberíamos esperar una muerte o realizar la inspección ahora para prevenirla?”, señaló Yuson. 

Por su parte, la FIFA aclaró que no gestiona directamente la renovación del Estadio Azteca, pero aseguró que promueve estándares laborales internacionales y colabora con las partes involucradas para supervisar las condiciones laborales en las obras relacionadas con el Mundial.  

Este conflicto resalta la necesidad de asegurar que las grandes competiciones deportivas no solo prioricen el evento, sino también el bienestar de los trabajadores que lo hacen posible. 

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