Redacción: Inés Arroyo
Tesla ha sido multada con 13,500 dólares por no cumplir con las normas de protección laboral contra el calor en su planta de Fremont, California. La sanción fue emitida por la División de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OSHA), quienes calificaron la infracción como “grave”. Esto significa que la falta de medidas adecuadas podría haber puesto en peligro la salud de los empleados, incluso con el riesgo de lesiones graves o muertes.
Según informes de “Los Angeles Times”, la infracción ocurrió porque Tesla no brindó descansos suficientes a los trabajadores que laboraban al aire libre en áreas sin sombra. La citación fue emitida en diciembre de 2024.
Este incidente resalta la importancia de proteger a los empleados de las condiciones extremas de calor en el lugar de trabajo. Aunque la multa no parece ser elevada para una empresa como Tesla, la calificación de “grave” subraya la seriedad de la falta cometida.
Tesla aún no ha emitido una respuesta oficial sobre la multa, pero el caso pone de relieve la necesidad de que las empresas aseguren condiciones de trabajo seguras, especialmente en ambientes donde el calor extremo representa un riesgo para la salud de los trabajadores.
Este incidente marca una advertencia para otras empresas sobre la importancia de cumplir con las regulaciones laborales para proteger la salud de sus empleados, y sobre la creciente atención a las condiciones laborales en las plantas de producción.
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