Los que sostienen el país, también lo pagan

Daniel Lee

Columna horas extras Daniel Lee   La injusticia fiscal pega contra los trabajadores. Pero vayamos desmenuzando esta afirmación:   En 2024, los trabajadores mexicanos pagaron más impuestos que las propias empresas, incluidas aquellas que reportan ganancias multimillonarias año tras año. Son datos recientes del Servicio de Administración Tributaria (SAT) que desnudan una verdad incómoda, pero que tal los discursos gubernamentales que repiten hasta el hartazgo que “los grandes contribuyentes están pagando lo que deben”  Los números no mienten: mientras el régimen de sueldos y salarios aportó 1.25 billones de pesos en ISR,…

La educación secuestrada y el pacto maldito entre el poder y los sindicatos

participación

Columna horas extras Daniel Lee   Dirían por ahí, “cada quien jala agua a su molino”, y es que  partidos y los sindicatos magisteriales libran una guerra de poder donde la educación es el rehén y el alumnado, el gran sacrificado. No es una metáfora: ocho millones de niños sin clases, una capital paralizada por la CNTE, un SNTE al servicio de Morena aceitando su maquinaria clientelar para influir en la elección judicial, y un sistema educativo que se desploma bajo el peso de la corrupción política y sindical.   Sí, estimado…

El Consejo que México necesita: diálogo, no imposición

consejo

Columna horas extras Daniel Lee   En un país fracturado por polarizaciones, donde los discursos suelen enfrentar al capital contra el trabajo, la creación del Consejo Nacional Económico, Social y Ambiental es una bocanada de aire fresco. No se trata de una mesa más ni de una promesa vacía. Es el resultado de una alianza real, firme y madura entre trabajadores y empresarios que entienden que el bienestar no puede construirse desde trincheras aisladas.  Que 32 organizaciones sindicales y empresariales se sienten a la misma mesa no es un hecho menor.…

Diálogo social en acción: Un acuerdo histórico por el futuro del trabajo en México

Columna Horas extras Daniel Lee   En un hecho sin precedentes para la vida laboral del país, líderes sindicales y representantes del sector empresarial suscribieron un memorándum de entendimiento para la creación del Consejo Nacional Social, Económico y Ambiental, marcando un hito en la institucionalización del diálogo social como herramienta estratégica para el desarrollo de México.  El “Encuentro de Sindicatos y Empleadores. Diálogo Social en Acción: Soluciones para el Futuro del Trabajo” reunió, por primera vez en la historia del país, a una amplia y diversa representación de los sectores productivos.…

Sindicatos sin mujeres, el rostro invisible del poder laboral

Sindicatos

Columna horas extras Daniel Lee   En México, hablar de sindicatos es, muchas veces, hablar de estructuras envejecidas, verticales y, sobre todo, dominadas por hombres. A pesar de que millones de mujeres sostienen con su trabajo los pilares de la economía formal e informal, su presencia en la toma de decisiones sindicales sigue siendo marginal, decorativa o francamente inexistente.  Hoy, una nueva iniciativa en el Congreso busca romper ese patrón. Se trata de la propuesta para reformar el artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de garantizar…

40 horas la farsa laboral que nos quieren vender

México podría adentrarse en un cambio laboral que promete transformar la dinámica de trabajo en el país: la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.   A primera vista, la medida parece alinearse con modelos internacionales que han demostrado que trabajar menos no significa producir menos. Sin embargo, detrás de esta reforma se esconde una serie de desafíos que podrían determinar su éxito o su fracaso.   La iniciativa sigue atorada en el Poder Legislativo, y el cuento de las mesas de diálogo para abordarlo, solo, al menos en mi…

Mujeres que juzgan el trabajo: imparcialidad con rostro de experiencia 

En un país donde el trabajo digno aún se debate entre el derecho y la realidad, el papel de las mujeres como juzgadoras en los litigios laborales no solo es un avance institucional: es un acto de justicia histórica.   En cada audiencia, en cada sentencia, en cada valoración de prueba, las mujeres que imparten justicia laboral hacen mucho más que aplicar la ley. Su presencia rompe inercias, corrige omisiones, humaniza los procesos y, muchas veces, equilibra un sistema que por décadas ha favorecido la voz del poder sobre la del…

¿Quién paga la factura?

factura

El laberinto laboral entre la crisis económica y la exigencia sindical  México atraviesa un momento delicado en el terreno económico-laboral, donde múltiples tensiones convergen en un escenario de alta incertidumbre.   Por un lado, las expectativas globales de recesión moderada, la desaceleración en el comercio internacional y los cambios en políticas arancelarias—particularmente en Estados Unidos—han generado nerviosismo en sectores estratégicos como el automotriz, electrónico, agrícola e industrial. Empresas exportadoras, especialmente en el norte del país y en corredores industriales del Bajío, han comenzado a detener contrataciones, suspender inversiones y aplicar medidas…

Sisifemia el malestar invisible del siglo XXI que urge reconocer

Daniel Lee

Hoy hablemos de esto, porque es justo entenderlo, ponerlo en perspectiva y sobre todo, atenderlo por lo relevante que es.   Hoy, miles de trabajadores viven una condena muy real: jornadas interminables, tareas repetitivas, presión constante y, lo más demoledor, la sensación de que nada de lo que hacen tiene sentido. A este padecimiento se le ha dado un nombre: sisifemia.  Mire usted, en la mitología griega, Sísifo fue condenado a empujar una piedra cuesta arriba, solo para verla rodar una y otra vez al fondo del valle. Hoy día, el…

¿Está EU. cerrando sus puertas al trabajo mexicano? 

crisis trump

Por Daniel Lee Vargas  Ciudad de México, 3 mayo 2025.- El empleo de migrantes mexicanos en EU. ha mostrado un debilitamiento en el primer trimestre de 2025, con una reducción de 7.5 a 7.4 millones de trabajadores. Este descenso afectó principalmente a los hombres, quienes registraron una caída del 2.9%, perdiendo 141,598 puestos de trabajo. En contraste, el empleo femenino tuvo un ligero incremento del 0.4%, con 9,408 nuevas oportunidades laborales.  Las causas de esta disminución no están completamente claras. Se especula que podría deberse a una menor demanda de…