Categoría: Daniel Lee

Columna Daniel Lee   Recientemente la publicación de un prestigiado medio español (El País) ofreció datos sobre la informalidad laboral en México, y confirma lo que sindicatos, académicos y organismos internacionales vienen advirtiendo desde hace décadas: la precariedad laboral no es una consecuencia coyuntural, sino un rasgo estructural del modelo económico mexicano.   Vayamos a los indicadores: El 54.8 % de los trabajadores se desempeña hoy en la informalidad: más de 32.6 millones de personas y carecen de seguridad social, estabilidad contractual y protección sindical.  En regiones como Oaxaca, Chiapas y Guerrero,…

COLUMNA HORAS EXTRAS  La planta que prometía mil empleos… y entregó cero pagos  Ciudad de México, 5 Agosto 2025.- Cuando Aldo Micheletti, CEO del conglomerado AMMI, aterrizó en Salamanca prometiendo una revolución agroindustrial, traía bajo el brazo algo más que planos y discursos de inversión. Prometía más de mil empleos directos e indirectos, desarrollo regional y un parteaguas para el Bajío. Detrás de la retórica, sin embargo, se escondía lo que hoy conocemos como una estructura de impunidad corporativa, respaldada por promesas rotas, evasión de responsabilidades y una deuda millonaria…

COLUMNA HORAS EXTRAS  ¿Cómo puede una empresa que deja deudas y conflictos laborales en Guanajuato invertir libremente en otro estado sin responder por sus responsabilidades previas?  Es el caso de la hondureña MILLFOODS, dedicada a la agroindustria; sí la misma que traiciona su discurso público de ser un modelo de sustentabilidad, transparencia y expansión mientras incumple en Salamanca, anunciando otro proyecto con una inversión de 200 millones de dólares para abrir otra nueva planta en Querétaro.  Los testimonios de quienes estuvieron en el corazón de la obra en Salamanca revelan…

Columna horas extras Daniel Lee   En teoría, el nuevo modelo laboral mexicano —inspirado por los compromisos del T-MEC y las promesas de la Cuarta Transformación— exige a los sindicatos rendir cuentas a sus agremiados por lo menos cada seis meses.   Una obligación que busca romper con décadas de opacidad, cacicazgos y corrupción sindical. Pero en la práctica, esa “modernización” ha sido, en muchos casos, letra muerta o, peor aún, una trampa más del sistema para reciclar a los mismos rostros, los mismos vicios y los mismos pactos de impunidad.  Prueba…

Columna horas extras Daniel Lee   Hoy hablemos de este caso que no es menor, y comencemos con un pronunciamiento duro de un importante número de trabajadores que encierra mucho: “Nos deben hasta la dignidad”. La frase no es una metáfora: es el grito seco y amargo de quienes construyeron con sus manos una planta agroindustrial que prometía el futuro… y terminó sembrando abandono.  Vayamos a los antecedentes, y es que en Salamanca, Guanajuato, la transnacional hondureña Millfoods vendió la idea de una revolución agroindustrial. Con un proyecto de molienda de…

Columna Horas extras Daniel Lee   Hoy hablemos de esto porque México se encamina a profundizar la informalidad, deteriorar la calidad del empleo y agravar la desigualdad.  Y es que el mercado laboral formal en México atraviesa uno de sus momentos más frágiles de las últimas dos décadas. Junio de 2025 cerró con la pérdida neta de 46,378 empleos formales, el peor desempeño para este mes desde 2002, si se excluye la crisis sanitaria de 2020.   Con este resultado, el país suma tres meses consecutivos de destrucción de empleo formal, acumulando…

Columna horas extras Daniel Lee   El debate sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas en México parece avanzar, pero con los frenos bien puestos. Cuatro foros públicos han transcurrido y, aunque los sectores sindicales, empresariales y organismos internacionales coinciden en que es necesaria una reforma, el terreno donde se libra la batalla no es la necesidad, sino la velocidad.  El concepto de “gradualidad” ha sido el refugio perfecto para quienes buscan postergar el cambio bajo la apariencia de consenso. Mientras los sindicatos insisten en que la meta…