Redacción: Inés Arroyo
La desigualdad salarial entre mujeres y hombres sigue siendo un problema en México. Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en 2024 las mujeres ganaron en promedio 7,905 pesos al mes, mientras que los hombres recibieron 12,016 pesos. Esto significa que las mujeres ganaron 34% menos que los hombres.
Por cada peso que gana un hombre, una mujer gana solo 66 centavos, señaló Mauricio Rodríguez, titular de la Unidad de Estadísticas Sociodemográficas del Inegi. Aunque la brecha salarial se ha reducido un poco en años recientes, sigue siendo importante.
Los ingresos varían según la edad. Los hombres ganan más entre los 40 y 59 años. En cambio, las mujeres tienen sus ingresos más altos entre los 30 y 49 años.
El número de hijos también afecta los ingresos. Las mujeres tienen su ingreso más alto cuando tienen un hijo, con 28,027 pesos trimestrales. Los hombres ganan más cuando tienen dos hijos, con 45,908 pesos trimestrales. Esto indica que las mujeres enfrentan una penalización mayor por tener más hijos.
Además, la participación de las mujeres en el mercado laboral es baja. En la última década, solo entre el 43% y 46% de las mujeres trabajan, cifra inferior al 67% que promedian los países de la OCDE.
Una razón importante es que las mujeres asumen la mayor parte del cuidado de familiares. La Encuesta Nacional para el Sistema de Cuidados (ENASIC) 2022 muestra que, de los 31.7 millones de cuidadores en México, el 75.1% son mujeres.
La brecha salarial y las responsabilidades del cuidado limitan la igualdad económica. Reducir estas diferencias es urgente para lograr justicia y mejorar la economía de las familias mexicanas.
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