Redacción Jacqueline Sandoval
La inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta de apoyo para quienes buscan empleo, pues permite corregir errores, mejorar la redacción y organizar la experiencia laboral. Sin embargo, compartir un currículum completo en estas plataformas puede poner en riesgo la información personal si no se toman precauciones antes de subir el documento.
Una hoja de vida suele incluir datos como el nombre completo, el teléfono, el correo electrónico y el domicilio. En algunos casos, también contiene copias de documentos oficiales. Compartir esta información sin conocer las condiciones de privacidad del servicio puede exponer los datos ante posibles fallos de seguridad o un manejo inadecuado de los archivos.
De acuerdo con un artículo publicado por Infobae el 22 de octubre de 2026, la empresa de ciberseguridad Kaspersky ha advertido sobre los riesgos de compartir información personal con chatbots. Entre las preocupaciones se encuentran las posibles filtraciones y el uso de datos en circunstancias que los usuarios quizá desconocen.
Para reducir estos riesgos, una de las principales recomendaciones es retirar los datos personales antes de utilizar una herramienta de inteligencia artificial. Si el objetivo es mejorar la redacción o acomodar la experiencia laboral, no es necesario incluir el teléfono, el correo electrónico, el domicilio ni documentos oficiales.
También es importante revisar las políticas de privacidad de cada plataforma antes de cargar un archivo. Los usuarios deben comprobar cómo se almacena la información, durante cuánto tiempo puede conservarse y si las conversaciones pueden utilizarse para mejorar los modelos de inteligencia artificial. Estas condiciones varían según el servicio.
Otro riesgo se encuentra en las páginas poco conocidas que prometen crear currículums en pocos minutos. Cuando no explican quién administra la plataforma ni qué hacen con los documentos recibidos, resulta difícil saber cómo se utilizará la información. Los datos expuestos también podrían aprovecharse para enviar mensajes fraudulentos o falsas ofertas de empleo.
A pesar de estos riesgos, la inteligencia artificial puede ser útil durante la búsqueda de trabajo. Se recomienda elaborar primero un currículum propio y después utilizar estas herramientas para corregir errores, ordenar la información y mejorar la presentación. Es importante comprobar que las habilidades y los logros mencionados correspondan a la experiencia real de cada persona.
Proteger los datos personales no significa dejar de utilizar la tecnología, sino hacerlo con cuidado. Revisar el currículum antes de compartirlo, proporcionar únicamente la información necesaria y elegir plataformas con políticas de privacidad claras son medidas que ayudan a reducir los riesgos y aprovechar estas herramientas durante la búsqueda de empleo.
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