Redacción: Andrea Zamora
Un informe reciente revela que la inteligencia artificial ya tiene capacidad para realizar un 57 % de las horas laborales en Estados Unidos una cifra que redefine el futuro del empleo, plantea retos urgentes y demanda nuevas estrategias de adaptación.
Un nuevo análisis realizado por McKinsey Global Institute alerta que con la tecnología actual de inteligencia artificial (IA) y automatización, más de la mitad de las horas de trabajo realizadas hoy en Estados Unidos podrían ser ejecutadas por máquinas. El estudio subraya que no se trata de predicciones futuristas: con los sistemas ya disponibles, la automatización de tareas rutinarias y repetitivas resulta técnicamente viable.
El informe estima que hasta un 57 % del total de horas laborales combinando trabajo automatizable mediante software y procesos mecánicos podría ser asumido por agentes de IA y robots. Del total, cerca del 44 % corresponde a tareas manejables por “agentes” (software, automatización de procesos, algoritmos), y un 13 % a trabajos físicamente automatizables mediante robots.
Este panorama pone en evidencia que los empleos más expuestos no serían únicamente los manuales: oficinas, servicios administrativos, atención al cliente, procesamientos de datos, consultoría, e incluso trabajos de conocimiento podrían redefinirse radicalmente.
Sin embargo, los autores advierten que este dato no debe leerse automáticamente como pérdida masiva de puestos, sino como una señal de transformación profunda: muchos trabajos serán redefinidos para combinar lo humano con lo automático. En este nuevo esquema, la colaboración hombre–máquina podría volverse la norma.
Para quienes hoy se preparan para ingresar al mundo laboral, o quienes ofrecen empleo, el mensaje es claro: no bastarán las habilidades rutinarias. Las empresas ya anticipan cambios en los perfiles demandados. En países como México donde la IA también empieza a ganar terreno se espera que la contratación de jóvenes o trabajadores “junior” disminuya, mientras se privilegien competencias como pensamiento crítico, creatividad, adaptabilidad, y colaboración estratégica.
Al mismo tiempo, la IA representa una oportunidad para aumentar productividad, eficiencia y competitividad. Algunos opinan que, bien gestionada, puede impulsar la creación de nuevos roles en áreas de mayor valor agregado.
En ese contexto, la automatización por IA aparece como un espejo del futuro: para algunos, una amenaza; para otros, una oportunidad. El verdadero desenlace dependerá de la capacidad de sociedades e individuos para adaptarse, reinventarse y reivindicar el valor de lo humano aquello que, por ahora, sigue sin copia-exacta: creatividad, intuición, ética, empatía y sentido de pertenencia.
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